photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? A Recygo, nous croyons qu'il est possible de concilier performance économique et responsabilité environnementale. Née de l'alliance entre deux grands groupes français engagés La Poste et Suez, notre entreprise porte une mission claire : réinventer la collecte et la valorisation des déchets de bureau, avec une solution simple, accessible et responsable, pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur. Recygo, c'est bien plus qu'une solution de recyclage : C'est une aventure humaine, écologique et solidaire, portée par une équipe engagée, un fort ancrage local, et un modèle résolument tourné vers l'avenir. Notre ADN repose sur : - L'économie circulaire comme levier d'impact - L'innovation digitale au service de l'efficacité - La cohésion humaine comme moteur collectif - Une culture start-up, avec la sécurité d'un cadre structurant Vos missions principales : Le Directeur (ou la Directrice) Administratif et Financier(e) supervise l'ensemble des fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l'entreprise. Il/elle joue un rôle stratégique essentiel dans la gestion et l'optimisation des ressources de l'entreprise.[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une équipe de Gestion Administrative RH, vous avez pour principales missions : 1. La gestion administrative des embauches (réception/gestion dossiers, rédaction des contrats de travail, affiliation frais de santé, suivi des périodes d'essai, etc) ; 2. La gestion administratives des sorties (courriers, portabilité frais de santé, convention de mobilité, etc) ; 3. La gestion administratives des avenants (mutations, temps partiel, congés parentaux, etc) ; 4. La production de courriers et attestations diverses (congés maternité/paternité, etc.) ; 5. La gestion de la structure organisationnelle sur SAP En tant que gestionnaire administratif RH, vous êtes le point de contact pour les collaborateurs concernant les questions administratives liées à leur emploi sur votre périmètre. Vous êtes l'interlocuteur principal des Responsables RH sur tous les sujets administratifs.